在临河区狼山农场，整洁的街道、优美的庭院已成为寻常风景。这背后，一场以“小积分”撬动“大治理”的生动实践正在11个分场悄然进行，让职工群众从环境整治的“旁观者”变成了“主角”。

走进任何一家分场的“积分超市”，货架上毛巾、洗衣液、大米、食用油等日用品琳琅满目，这里不收取现金，唯一流通的“货币”是积分。职工群众通过参与每月“固定卫生日”的环境清理、绿化美化、志愿服务等活动，就能获得相应积分。积分细则清晰明了，涵盖基础维护、提升改善、积极贡献等多方面内容，实行每月公示、每季度集中兑换。存够了积分，就能像在普通超市一样，自由挑选心仪的商品。

“以前动员大家搞卫生，要靠反复督促。现在有了积分超市，大家的积极性明显高了，自家房前屋后收拾得利利索索，参加集体劳动也更主动了。”一位分场党支部书记介绍道。超市运营资金源于农场建立的激励机制：农场每月对各分场环境整治成效进行考核排名，设立三个奖励等次：一等奖励600元，二等奖励400元，三等奖励300元，专项用于采购兑换物资。

这种创新模式带来了多重效益。最直观的是，农场用有限的奖励资金，激发了群众无限的参与热情，有效降低了环境治理成本。更深层的是，它让职工在劳动中获得实实在在的回馈，在享受环境变化的同时，更深刻体会到成果来之不易，从而倍加珍惜。更重要的是，它潜移默化地培育了“共建共享”的理念，强化了群众的自我管理、自我服务意识。

如今，“攒积分、兑商品、比整洁、讲文明”在狼山农场蔚然成风。积分超市不仅兑换出了整洁的环境，更兑换出了文明的新风尚和基层治理的凝聚力。它正推动着狼山农场形成“人居环境人人参与、改善成果户户受益”的良性循环，为乡村振兴注入了新的活力。