近日，五原县人民法院法官走进县内两家小微企业，用专业司法服务为企业化解用工难题，防范法律风险，助力小微企业健康发展。

活动现场，五原县人民法院法官围绕企业最关心、最常用、最易踩坑的劳动用工问题，从“法律风险防范”“职工权益保障”“和谐劳动关系构建”3个维度展开讲解，内容既有硬核法律支撑，又有落地实操建议。针对企业劳动合同签订、履行、变更、解除，以及薪酬福利核算、休息休假安排、社会保险缴纳等关键环节，结合常见纠纷案例，拆解“合规操作要点”与“风险规避技巧”，让企业负责人和职工听得懂、用得上。

此次“送法进企”活动是五原县人民法院落实市中级人民法院劳动争议“四个一”创新特色工作的具体举措，是该院延伸司法职能、主动服务大局的生动实践。通过精准对接企业司法需求，把法律知识和合规建议送上门，既帮助企业提升依法经营、规范用工的能力，也引导职工增强依法维权、理性沟通的意识，从源头上减少劳动争议的发生。

下一步，五原县人民法院将持续开展形式多样的“助企一堂课”普法宣传活动，真正让普法宣讲“精准滴灌”，以司法力量护航企业发展，维护和谐劳动关系。