今年以来，五原县以“农业强县、民生安邦、治理提效”为工作目标，在特色农业升级、麦后复种创新、民生保障改善、社会治理优化等领域多点突破，21.26
设施农业快速发展（资料图）
收获麦后复种燕麦草（资料图）
黄柿子丰收了（资料图）
巾帼志愿者义务清理村庄卫生
特色农业有潜力 拓宽村民增收路
五原县依托独特的自然禀赋，以基层农技推广体系改革为抓手，推动特色农业规模化、标准化发展，同时创新麦后复种模式，让土地实现“一年两收”，为乡村振兴注入强劲动能。
五原县聚焦粮油、果蔬等主导产业，通过品种改良与技术集成构建多元产业体系。全县推广春小麦“两改三配套”、玉米密植精准调控、向日葵扩行降密提质等技术，今年粮食播种面积稳定在64万亩以上，向日葵种植面积达130多万亩，成为全国优质小麦种植基地和葵花出口大县，向日葵沟膜垄植抗旱抗盐耐列当技术破解盐碱地种植难题，产品远销国内外。果蔬产业重点发展灯笼红香瓜、黄柿子等特色品种，推广机建厚墙体日光温室、穴盘基质育苗等技术，全年瓜类种植4.99万亩、蔬菜4.07万亩、果树2万亩，设施农业带动农民人均年收入达2万元。隆兴昌镇设施农业园区通过“线上直播＋线下订单”模式，将贝贝南瓜、花菇等产品销往全国20多个省市，实现“种得好”向“卖得好”转变。
这些成果背后，是五原县落实《基层农技推广体系改革与建设任务实施方案》的坚实支撑，全县建立“农技人员包村联户”机制，每名农技员包联1个行政村，全年入户指导超100天，通过田间课堂、线上直播等形式推广主导品种和技术不少于3项，农牧业科技示范主体满意度超95%。
麦后复种成为农民增收新亮点。五原县通过土地平整、灌溉设施升级，将零散地块整合为集中连片的高标准农田，为麦后复种规模化奠定基础。今年全县麦后复种面积约3.5万亩，其中燕麦2.6万亩，白菜、蔓菁等蔬菜作物0.75万亩。塔尔湖镇继光村利用整治后的农田，将燕麦草种植从4000亩扩至1.1万亩，全程机械化收割，产销对接顺畅；新公中镇永联村600亩白菜基地亩均纯收入近千元，农户通过“白梨脆＋玉米”套种模式，实现亩产值5000元以上。
五原县在新公中镇等乡镇推广麦后复种白萝卜技术，2000亩麦田实现“二次耕耘、二次收获”。立冬后，新公中镇旭日村白萝卜进入采收期，田间工人忙碌采收，五原县誉友诚农民专业合作社负责人杨光介绍，引进山东“起垄”技术后，白萝卜亩产达15000斤，按每斤0.2元收购价计算，每亩纯收入800元，加上小麦收益，土地年收入较单一种植小麦提高40%。政府在土地流转、水电配套等方面全力支持，企业以每亩150元流转土地，采收期日均雇用500余名农民，日均工资200元，每人采收季增收7000余元，实现“土地流转得租金、家门口务工得薪金”。销售端通过订单农业，与湖北农发集团签订收购协议，将白萝卜加工成腌制萝卜干、脱水萝卜干，解决销售顾虑。湖北农发集团计划将种植规模扩至1万亩以上，新建加工厂带动1000余人就业，五原县也将在全县推广该模式，试点种植青贮玉米、油菜，进一步提升土地效益。
医养工作双提升 织密社会保障网
今年以来，五原县坚持“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”，聚焦医疗、养老等民生重点，推出系列惠民举措，织密保障网络，让各族群众共享发展成果。
“百场义诊送健康工程”作为民生实事持续推进，将优质医疗资源送到群众家门口。隆兴昌镇宏珠小区居民刘桂英感慨说：“以前体检跑县城，现在在家门口就能做，医生还解读报告。”全县统筹医疗资源与企业力量，分区域开展专家坐诊、入户服务、健康宣教，重点关注心脑血管疾病、慢性病等问题。隆兴昌镇社区卫生服务中心组建10支家庭医生团队，实行健康网格化管理，签约居民每季度随访，通过“六进”服务开展义诊118场，为行动不便老人上门解读体检报告。为提升基层医疗能力，五原县建立紧密型医共体，推动县级医院专家下沉坐诊带教，同时各基层医疗机构每月组织2～3场健康讲座，发放宣传品4.8万份，服务居民12.1万人次。针对65岁以上老年人开展免费体检，涵盖血常规、心电图等10余个项目，为慢性病管理提供依据。截至目前，全县已举办宣传义诊261场，五原县卫生健康委员会副主任陈靖宇表示，将进一步扩大服务覆盖面，加强医疗队伍建设，守护群众健康，为铸牢中华民族共同体意识奠定坚实基础。
养老服务聚焦老年人多元需求，构建多元化服务体系。城镇社区依托社区卫生服务中心设立养老服务站，隆兴昌镇花园社区养老服务站配备健身器材、图书角、康复设备等，78岁的王喜林老人说：“在这里能锻炼、看书，还能免费测血压，中午有营养午餐，生活很开心。”社区组织志愿者为独居、空巢老人上门服务，解决生活难题。农村地区依托村委会、村卫生室建设村级养老服务点，推广“互助养老”模式，复兴镇永丰村通过“积分制”激励低龄老人帮助高龄、失能老人，既解决人力不足问题，又营造敬老风尚。为提升服务专业化，全县培训养老护理员300余人次，整合医疗与养老资源推动医养结合，乡镇卫生院为养老服务点提供体检、慢病管理等服务，实现“小病不出村、慢病有管理”。针对特殊困难老人，五原县落实补贴政策，2025年为60岁以上低保老人、特困供养人员发放补贴1200余万元，为失能半失能老人提供上门护理8000余人次，让老年人实现“老有所养、老有所医、老有所乐”。
养老服务体系建设凸显温度。投资7639万元的吉康医养院于2023年投用，设计床位400张，创新“医疗＋养老”模式，与县人民医院建立绿色通道，实现“小病床边治、大病及时转”，让“老有所养、老有所依、老有所乐”的幸福底色更温暖。
创新模式聚合力 构建善治新格局
基层治理是国家治理的“神经末梢”。五原县以综治中心为核心阵地，创新多元化治理模式，通过打造特色调解体系、凝聚协同治理合力，推动治理从“单兵作战”向“协同共治”转变，从“被动应对”向“主动服务”升级，筑牢县域社会和谐稳定的“第一道防线”。
五原县坚持党建引领，以各级综治中心为枢纽，构建起“县级专业引领＋乡镇特色落地”的分层调解体系。县级层面，“古郡和姐”婚姻家庭纠纷调解室、物业纠纷调解室等四支特色力量精准发力，针对高频纠纷提供专业化服务。“古郡和姐”凭借女性调解员的细腻耐心，成功化解20余件婚姻家庭矛盾；物业纠纷调解室整合法律与行业人才，破解150余件小区“烦心事”，“杨晔工作室”“王玉生工作室”则专攻复杂疑难纠纷，累计化解矛盾170余件。乡镇层面，各综治中心因地制宜打造“接地气”调解品牌，胜丰镇“退休法官老苏调解室”以专业法律知识化解邻里、土地纠纷，套海镇“老兵调解室”凭威望、感召力调和家庭矛盾，天吉泰镇“蒙古族雄伟调解室”用蒙古语言和民族文化服务少数民族群众，新公中镇“乡贤调解室”依托乡规民约化解“熟人社会”矛盾，形成了覆盖全域、贴合民心的调解网络。
为激活群众参与治理的内生动力，五原县创新推行积分制管理，将公共事务参与、志愿服务、家风建设等纳入积分范畴，为每户村民建立动态积分档案。各村设立积分超市，牙膏、家电等商品明码标“分”，村民可凭积分兑换。积分评定由村两委、党员代表、村民代表共同审核公示，确保公平公正。这种“多干多得、善作有奖”的机制，让村民从治理“旁观者”变为“参与者”，主动投身环境整治、邻里互助等事务，有效破解了基层治理“干部干、群众看”的难题。
多元调解与积分激励的有机结合，让五原县基层治理效能显著提升。通过“上下联动、左右协同”的治理格局，大量矛盾纠纷在基层萌芽状态得到化解，群众诉求得到快速响应。五原县的实践证明，扎根基层实际、整合本土资源、激发群众活力，就能走出一条具有县域特色的善治之路。
