巴音宝力格镇综治中心高效化解薪酬拖欠纠纷
近日，沈某等8名务工人员来到乌拉特后旗巴音宝力格镇综治中心，反映其从事辣椒机械化采收作业后遭遇劳动报酬拖欠的问题。
镇综治中心立即启动矛盾纠纷快速调处机制，经核查，沈某等8名务工人员于今年10月下旬由张某某雇佣参与辣椒机械化采收作业。工作结束后，8名工人的部分劳动报酬却未能如期结清。调解过程中，工作人员精准梳理各方权责，耐心进行沟通疏导，最终促成各方达成一致意见，剩余工资款项实现现场支付，纠纷圆满化解。
今后，巴音宝力格镇综治中心将坚持“化解在早、解决在小”的原则，构建多层次矛盾纠纷预防化解体系。强化源头治理，针对农业季节性用工等领域建立动态摸排机制，提前开展普法宣传、规范用工合同；深化部门联动，加强综治、司法、劳动保障等部门协同，启动“一站式”联合调处模式；优化调解机制，完善“线上+线下”诉求渠道，加强调解员队伍专业培训，以实际成效提升群众的获得感、幸福感、安全感。
