当前，科技不仅改变着我们的生活方式，更在深层次上重塑着产业结构和发展模式，已经成为能否在新一轮竞争中赢得主动的“关键变量”。全市推进高质量发展大会提出“要始终把科技创新作为推动高质量发展的核心引擎”，这要求全市上下锚定科技创新战略支点，培育壮大新质生产力，推动巴彦淖尔发展更有质量、更具韧性、更可持续。

创新是引领发展的第一动力。以科技创新为发展注入澎湃动能，必须立足本地区资源禀赋，形成具有鲜明特色的发展格局。巴彦淖尔有全区唯一的国家农高区，有300多家科技型企业、200余个企业研发中心和中试基地等，近年来涌现出华蒙多羔肉羊、巴麦13号、三瑞向日葵等一大批创新成果，拥有可观的科技研发力量。要以科技创新为核心引擎，用好用足已有的科技创新平台载体，在肉羊、小麦、玉米、向日葵等优势领域加强研发，打造良种，生产更多打破垄断的种源产品，力争推出更多“从0到1”的原创成果。

科技创新不仅是生产力的“加速器”，更是促使生产力从“量”到“质”跃迁的“催化剂”。要围绕重点产业链发展所需，全面梳理技术、工艺、产品、关键零部件等方面的“卡壳”问题，以科技创新引领产业创新，以产业创新为科技创新拓展空间，强化产业链上下游配套，着力培育战略性新兴产业和未来产业，催生新产业、新模式、新动能，加快发展新质生产力，不断塑造发展新优势，形成科技创新和产业创新深度融合、双向赋能的发展格局。

科技成果转化是以科技创新支撑高质量发展、培育新质生产力的重要一环，是科技创新和产业创新深度融合的重要途径。要精心做好科技成果转化应用文章，以财政科技投入翻番来带动企业、社会持续加大研发投入力度，强化企业科技创新主体地位，支持企业牵头参与科创平台建设、组建创新联合体、承担重大科技项目，推动更多科研成果从实验室走向生产线、形成生产力。

人才作为创新的第一资源，是激活新动能、构筑新优势的根本支撑。让人才优势转化为创新优势、发展优势，要把人才作为科技创新的“源头活水”，优化职业教育、高等教育学科设置和人才培育，支持企业、高校、科研院所组建创新联合体，用好飞地引才、柔性引才等方式，带动本土人才快速成长。各地各部门要完善激励保障机制，强化事业激励、薪酬激励、荣誉激励，激发人才干事创业的内生动力，让各类人才在新质生产力发展的舞台上各展其能、各尽其才。