今年以来，乌拉特中旗供电分公司紧密围绕生产经营工作，解放思想、与时俱进、团结务实、创新奉献，努力唱响主旋律，打好主动仗，组织开展了企业文化宣传系列活动，以“五个一”活动为抓手开启企业文化建设新篇章，为公司高质量发展提供了强大的舆论支持和精神动力。

开展一次基层党组织政治理论学习。高度重视理论学习研讨工作，将《巴彦淖尔供电公司落实集团公司“价值党建·三年进阶”计划实施方案》列入基层党组织政治理论学习安排中，把好主方向，将文化塑造工作与公司各项工作有机结合起来，相互促进，融入公司发展战略，明确各项重点工作任务，确保上下贯通，营造文化建设的浓厚氛围。

宣传

开展一次企业文化主题宣传贯彻活动。坚持以党的创新理论指导实践、推动工作，立足电力行业特点，广泛开展“价值党建·领航赋能”——蒙电“1435”党建工作体系宣讲活动。公司新时代讲习员在讲习之前到基层班组收集职工意愿，严格根据讲习对象的文化水平、知识结构、接受能力、学习习惯、学习兴趣和实际需求，围绕宣讲主题，合理确定讲习内容和讲习方式，精心准备讲习课件。截至目前，已开展4次宣讲活动，把最实在、最有用的理论知识传递给广大职工。此外，公司结合乌拉特中旗地域特点，创新成立“石榴籽”宣讲团，围绕铸牢中华民族共同体意识这条主线，深入基层班组、所站、牧民家中，开展分众化、对象化、互动化巡讲活动5次，惠及牧民群众400余人。

开展一次企业文化教育培训活动。公司把企业文化与民族文化结合起来，邀请旗委党校老师开展“民族团结血脉连、石榴花开草原香”主题宣讲，围绕铸牢中华民族共同体意识的重大意义、理论渊源、深刻内涵、实现路径方面开展全方位、系统性宣讲。同时，对新入职员工开展特色培训，把好员工文化认同第一关。在培训课程中加入《蒙电方略》《员工处分处理规定》等特色内容，积极用企业文化理念指导自身行为规范与工作准则，有效增强了新员工的归属感和使命感。

开展一次企业文化延伸实践活动。组织开展“石榴花开别样红籽籽同心一家亲”主题活动，共同参观了铸牢中华民族共同体意识主题展馆。参观中，大家深入了解了“三千孤儿入内蒙”的感人事迹，深刻体会了休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。组织职工参观天赋河套总部基地，一面面内容丰富、设计精美的展板墙，生动讲述着不同时期草原上的电力发展变革、群众共享发展成果的历程，一个个动人的民族团结故事，让大家深受教育。

开展一次企业文化知识测试。公司充分利用“网、微、屏、群、板”等宣传载体强化企业文化宣传贯彻工作，本着“以测试促学习以学习促实践”的目的，以“厚植企业文化激活发展引擎”为主题，面向全体干部职工组织开展了“价值党建·领航赋能”——蒙电“1435”党建工作体系线上小测试，全方位考察职工的企业文化知识功底，对培养职工的学习意识、争先意识具有重要意义，同时更进一步巩固了企业文化学习宣传贯彻成果，在公司范围内掀起了主动学习的热潮。

下一步，该公司将以企业文化理念宣传系列活动为契机，进一步加强对企业文化的建设和思考，走“新”入“心”，引导全体职工将文化理念内化于心、外化于行、固化于制，将企业文化作为公司高质量发展的精神指引。