去年以来，总干渠分中心以党建引领业务发展，创建了“党建‘1234’群众工作法”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，在为民服务、供水保障、支撑地区发展等方面不断破题，扎实推进政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设。

　　讲好守护“二黄河”这一个故事。充分利用总干渠这一重大水利工程的宣传教育功能，不断挖掘“二黄河”红色水利历史文化内涵、治水人物故事和治水历史事件，传承和弘扬“忠诚、干净、担当，科学、求实、创新”的新时代水利精神，保护“最美家乡河”。总干渠第二枢纽所作为河套灌区的窗口枢纽所，一年来，陆续接待前来参观考察调研50余批次、2500余人次，全方位讲述了总干渠故事和河套灌区水利人治水故事。工程建设过程中高度重视对水利工程遗产和水文化资源的保护、挖掘和利用，总干渠第一枢纽所在除险加固工程建设前期，积极主动与地方文物保护单位和设计部门协调沟通，对水利工程遗产和水文化资源的保护予以高度重视，切实保护好第一分水枢纽这一世界遗产的文化风貌。

　　建立“党员示范岗”和“服务群众示范岗”两个示范岗。充分发挥党员先锋模范作用和先进典型的带动示范作用，建立党员示范岗。以开展“双服务、双报到、双报告”深化党建引领基层治理活动为载体，开展“学雷锋志愿服务活动”“帮扶济困”“博爱一日捐”等活动，组织机关党员与西环街道河套社区结对共建，在职党员进社区认领“微心愿”“微实事”，带头亮身份、亮承诺、亮成效，立足岗位作奉献、担当作为作表率。建立服务群众示范岗。第一枢纽所党支部与杭锦后旗头道桥镇黄河村村委会建成服务群众示范点，深入灌域镇、村、组及农民用水合作组织了解群众所需，协调解决灌溉用水、定点帮扶困难灌户、组织开展直口渠清淤、大力宣传深度节水控水措施，用心用力解决群众身边急难愁盼问题，得到了服务对象的高度认可。

　　创建水量监督员、生态督察员、服务联络员“三员”工作机制。积极与乡镇、村组对接，做好供水服务。聘任“水量监督员”对渠道用水计划、测流量水，直口渠、提水泵站每日流量和“五公开”中的数据进行监督，向枢纽所工作人员反馈存在问题，并及时通报传递水情；聘任“生态督察员”监督管辖段落内林木管护，发现渠内“四乱”及时清理并通报，对管辖范围内的水利工程、水污染防治相关知识开展宣讲，提高周边群众保护水环境意识；聘任“服务联络员”深入乡镇、村组，详细了解所属直口渠村组种植结构及亩数，精准掌握灌域农业生产用水情况，科学合理管水，按需放水，节约用水，打好农业节水增效攻坚战，真正将好事实事办到群众心坎上。

　　突出“供水保障、生态良好、廉洁奉公、团结奉献”四项重点工作。供水保障。层层落实安全生产工作责任制，健全完善安全管理制度，常态化开展安全隐患排查整治及应急演练，专项部署工程安全、运行安全、防溺水等各项工作。每年凌汛期、行水期等安全事故易发期，严格执行24小时安全生产值班制度、巡查巡检制度、应急抢险制度，严防安全生产事故发生。停水期对启闭机、机电设备等进行全面检测、维修、养护，并加强日常巡查，进一步提升供水保障能力。生态良好。纵深推进“清四乱”专项整治工作，保障总干渠沿线水生态安全。打造基层所站“党员示范林”，改善沿渠生态风景线。进一步加强引水工程、分水枢纽、节水改造、信息化管理及桥梁道路、绿化美化等建设水平，全力打造渠沟绿化、闸坝美化、环境优化、生态良好的总干渠。廉洁公正。充分利用“三会一课”平台，常态化开展学习教育，班子成员带头领学，基层所站积极响应，严格落实党风廉政建设责任制，加强对违反中央八项规定精神、作风纪律等违规行为的监督检查，扎实推进干部管理与作风建设，树牢红线意识、守好底线思维。团结奉献。以铸牢中华民族共同体意识为主线，引导广大党员牢固树立“三个离不开”思想，全面营造民族大团结的良好氛围。举办职工运动会，持续推进职工医疗互助活动，为分中心职工统一缴纳职工医疗互助保障。在有效维护职工合法权益、做好职工关爱服务的同时，激发团结奉献内生动力，带领干部职工在服务中心大局上展现新担当，在履职尽责中彰显新作为。