今年以来，市委编办将机构编制实名制数据管理作为重要抓手，找准“着力点”、瞄准“关键点”、抓住“落脚点”，以更加务实的举措规范人员列编、销编事项办理和实名制数据动态维护工作。

　　横向找准“着力点”，加强协作配合。针对一些部门单位存在人员列编和销编事项办理不及时的问题，主动加强与组织、人社、财政部门的沟通对接，形成闭环管理，印发《关于规范办理市直机关事业单位人员列编和销编事项的通知》，对涉及人员列编、销编事项的业务流程进行了再梳理、办理环节进行了再优化，明确了办理内容和时限，实现人员增减变动的全过程动态管理。

　　纵向瞄准“关键点”，提升数据实效。压实部门（单位）主体责任，依托公务员管理信息系统、人事工资管理系统、机构编制实名制管理系统加强人员信息的核实和比对，发现信息不一致的，部门（单位）及时通过实名制系统提交和办理数据更正业务，进一步提升实名制数据的准确性。

　　向内抓住“落脚点”，严肃编制纪律。采取监管与服务相结合，受理部门（单位）的列编和销编事项时，主动提醒、靠前服务，切实提高服务质量和效率；对超过合理期限未能及时办理的，提出原则上暂停受理其有关机构编制事项申请的约束管理要求，切实推动部门（单位）提升履职效能。