近年来，内蒙古河套灌区水利发展中心总干渠分中心深入学习贯彻党的二十大精神，认真培育践行社会主义核心价值观，广泛开展各项精神文明创建活动，实现了主责主业与文明创建融合发展、互促互进。

　　坚持党建引领

　　夯实“文明之基”

　　在创建全国文明单位工作中，分中心紧紧围绕“党建带创建、创建促党建”的工作思路，成立以党委书记为组长的精神文明建设工作领导小组，研究制定精神文明创建工作三年规划、年度工作要点，将文明创建与水利工作同规划、同部署、同考核，深入开展理想信念教育，扎实开展党史学习教育、中国特色社会主义宣传教育、党纪学习教育，通过讲专题党课、参观红色基地、基层宣讲、举办读书班等方式推进理论往深里走、往心里走、往实里走，持续巩固党委成员示范引领学、各党支部具体学、党员干部主动学的学习格局。注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织开展“两优一先”评选表彰，激励党员干部立足岗位创佳绩、作贡献、当表率；深化“双报到、双服务、双报告”工作，与西环街道河套社区结对共建；深入开展群团工作，积极参与赠书活动，建设书香机关；维护管理市“劳模林”，争做生态文明建设的实践者、推动者；联合市总工会开展“送清凉”活动，积极营造关爱基层水利工作者的良好氛围；邀请市中心血站开展无偿献血活动，引导广大党员干部和群众积极参与社会公益事业，形成党建与文明创建双向提升的良好格局。

赠书活动

　　擦亮服务品牌

　　点亮“文明之光”

　　分中心聚焦主责主业，通过党建“1234群众工作法”落地实施，充分发挥“两岗”“三员”作用，有效化解灌溉用水紧张的矛盾。在内蒙古黄河干流水权盟市间转让二期工程总干渠下段节水改造和总干渠第一分水枢纽、第四分水枢纽除险加固项目两大工程中，以总干渠自然风光+文化宣讲+科普展示为载体，形成“自然、历史、文化”有机融合的特色水利设施风貌，建设河套灌区红色水利文化示范区，充分体现水利文化、水利精神。工程预计8月至10月完成主体建设任务，这对改善灌区骨干渠道运行条件、提高灌溉保障能力具有重要意义。

　　弘扬水利文化

　　绽放“文明之花”

　　分中心深入推进水利文化建设，持续开展作风提升行动，增加干部员工的情感认同。以丰富多彩的文体活动为载体，以关心关爱职工身心健康为抓手，开展“博爱一日捐”、为困难职工献爱心等活动，以持续开展建设“美丽所段 温馨段点”为切入点，进一步改善段内工作和生活环境，提升整体形象，对基层所段进行新建或改造，增添淋浴、健身器材，更换办公设施，创建“职工之家”活动室，提高了职工的归属感、荣誉感、幸福感，提升了干事创业激情，整体工作迈上新台阶。坚持“夏送清凉、冬送温暖”，节假日前后走访慰问退休员工；大力弘扬劳模、工匠精神，不断提升水利行业文明形象；扎实推动廉洁文化进班子、进部门、进基层、进灌户，统筹推进廉洁文化宣传教育全覆盖，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态，以廉洁文化涵养新风正气。

　　2022年，总干渠被水利部授予“最美家乡河”称号；2023年，总干渠分中心被水利部授予第五届“守护幸福河湖”短视频征集活动“水美中国”专题赛优秀奖，被巴彦淖尔市总工会授予“五一劳动奖状”。

　　分中心将坚持以常态长效的创建工作机制，巩固提高文明创建成果，团结奋斗、守正创新、奋勇争先，谱写高质量发展新篇章！

　　全巧蓉 胡晓卫/文·图