今年以来，杭锦后旗公安局积极探索新常态下队伍管理工作新机制，着力提升民辅警政治理论素养、业务知识水平、警务实战技能，切实增强民警创造力、凝聚力、战斗力，全力打造出一支忠诚干净担当的公安铁军。

　　坚守政治建警“高度”，增强队伍向心力。以主题教育和“抓强整树”专项活动为抓手，通过集体学习、谈心谈话、“三会一课”、主题党日等方式教育引导民警持续深入学习党的二十大精神，有力开展“最强党支部”和“北疆模范机关”创建活动，通过“互助结对”模式，搭建党务工作互鉴互学的交流平台，并积极开展执法先锋队评选活动、设立党员先锋岗等，不断激发基层党支部活力。强化责任担当。积极组织民警深入基层、深入一线、深入群众，畅通联系服务群众渠道，走好新时代党的群众路线，共认领完成民生实事项目28项，认领完成“微心愿”550余条。优化爱警暖警机制。在重要节点积极开展走访慰问、送奖到岗等活动，提升民警荣誉感。全力丰富警营文化，利用“中国人民警察节”等节日节点，积极组织开展丰富多样的公安文化活动。认真开展“政治家访”，聚焦“平时访、战时访、重点访、侧重访”工作重点，建立健全政治素质考察随访档案，确保民辅警人员家访全员覆盖。

　　锻造素质本领“硬度” ，凝聚队伍战斗力。全力做好典型选树各项工作，发挥模范引领效应，通过参观学习、座谈交流，进一步激励民辅警比学赶超的热情。2024年以来，已有4个集体和4名个人分别获得旗、市、自治区及公安部表彰，并推荐5名先进典型参评旗、市、自治区级“道德模范”及“最美家庭”评选活动。全面提升民警素质。扎实推进教育训练各项工作，着力提升全警警务实战技能。杭锦后旗公安局组织100余名民辅警开展警务实战技能培训，并积极组建教官团队，培养兼职教官队伍12名，在基层派出所定期组织开展“红蓝对抗”实战演练。强化执法能力建设。坚持以实战、实用、实效为标尺，全力推进执法规范化建设，组织开展禁毒、反诈等专项业务培训10余期，并利用线上线下多种形式开展“每周一课”执法培训，全面提升民辅警实战能力和执法水平。

　　强化从严治警“力度”， 提升队伍执行力。做好警示教育。通过集中观看警示教育片、撰写心得体会，在机关楼内滚动播放廉政警示标语，制作廉政宣传展板，组织参观廉政教育基地，在各党支部定期开展警示教育活动等方式，引导全警做到讲政治、铸忠诚，守底线、知敬畏。加强监督检查。坚持问题导向，聚焦执法规范、会风会纪、警容警貌、内务管理等内容，推动形成领导干部带头抓、督察部门具体抓、所队室自觉抓的良好工作机制。2024年以来，通过现场督导检查、视频监控督察等形式，共开展现场督察120余次、酒精检测 120余次、抽查暗访30余次、网上巡察1200余次、电话（微信）提醒200余次。