近年来，杭锦后旗充分发挥广大外卖送餐员人熟、地熟、情况熟的职业优势，尽己所能收集社情民意，发现社区治理的死角和盲区，成为基层治理的流动“哨兵”、移动“探头”。

　　周博从事外卖行业已经8年，2023年，杭锦后旗市场监督管理局聘用他为“移动护航五大员”，鼓励他参与志愿服务、关心特殊群体、宣传法律法规、食品安全监督等活动。自此，周博就开始操心起来。偶然一次，在商家等餐时，周博发现商家的食品经营许可证即将到期，他便主动提醒商户，商户这才意识到此事，表示将尽快办理相关手续。

　　像这样的事例在外卖送餐队伍里并不是少数。随餐派送药品安全知识宣传册、发现风险隐患、帮助破获肇事逃逸案件……一件件看似微不足道的小事，却在城市基层治理中发挥着大作用。

　　从2023年开始，杭锦后旗市场监督管理局将20名外卖送餐员聘用为“移动护航五大员”，发挥基层治理护航员、食品安全监督员、交通文明践行员、风险隐患排查员、社区治安守护员“五大员”作用，通过“线上+线下、党建+服务”两套机制，引导外卖“小哥”积极参与基层治理，在社区治理中担当流动“哨兵”、移动“探头”。

　　同时，杭锦后旗还积极整合社区资源，以城区中心区域、外卖“小哥”活动集中区域为重点，在“红纽带”党群服务中心的基础上，建设了“红蜂驿站”，并全面开放社区党群服务阵地，向外卖“小哥”提供会议、休息、用餐等场所保障，提供饮水、充电、应急等物资服务，引导新就业群体感党恩、听党话、跟党走，帮助解决实际困难、缓解身心压力，切实增强新就业群体的幸福感、获得感。