近期，五原县委编办严格按照市委编办要求部署，认真组织，统筹推进，重点从三方面发力，确保机构编制统计年报工作高质量完成。

　　用好实名制系统，全方位保障统计规范科学。依托编办实名制系统，针对新增校验项完善数据信息，根据系统未通过校验提示，严格按照数据错误说明逐一分析、分类标记。充分发挥平台审核和人工审核“双审核”机制，对收集的基础数据按照模版要求，先由业务人员进行初步审核，不缺项、不漏项批量导入；再由系统进行科学化、规范化校验，最大限度从严从实做好基础数据汇总，更好服务统计工作实际。

　　重视组织协调，全面加强统计工作合力。为切实提高统计数据的准确性、及时性，该办及时与教育、卫健等涉及人员众多的重点部门沟通对接，确保数据收集时效性；与组织人社部门协同推进，实现信息共享、资源共通，为后续各项改革、公务员考录、事业单位招聘、领导干部配备等发挥重要参谋作用。

　　强化队伍建设，持续压实统计工作作风。坚持三个“一线”工作法，确保统计工作实时高效完成。业务在“一线”操作。利用好实名制系统“一线”平台，完善人员基本信息、单位台账，做到设立有文件、调整有依据。数据在“一线”收集。利用单位政工办理其他业务碎片化时间，及时询问其单位人员学历、专业、专业技术岗位等级信息；发挥线上收集数据便捷性，通过微信群、邮箱等渠道收集各单位照片等电子材料。经验在一线总结。发挥传帮带作用，将新人带入一线锻炼，在统计工作中填补知识空白，熟练业务知识，提升办理水平，强化统计工作力量，为提升统计水平延链补链。