今年以来，农发行杭锦后旗支行按照上级行案防管理的要求，结合周边银行近三年发生的重大违规违法问题以及员工异常行为等情况，明确了案防关注重点并采取了行之有效的管控措施，安全运营水平得到有效提升。

　　认真落实上级行的案防精神。按照“预防为主、标本兼治”的原则，教育全行上下要牢固树立规矩意识和担当意识，以制度执行力为核心，一手抓业务发展，一手抓案件防控，建立健全严密有效的内部防控体系，进一步强化风险管理和内控执行力，扎实推进案件防控长效机制建设。

　　强化风险排查。通过案件风险排查，增强全员案件防范意识，进一步推动全行案件防控工作的制度化、规范化、常态化，全行安全运营水平得到有效提升，实现无经济案件、无刑事案件、无重大责任事故、无严重违规违纪问题。

　　信贷业务方面排查。对辖内贷款企业法定代表人（实际控制人）每年开展一次专项排查，排查是否涉嫌犯罪，是否存在被纪检、监察及公安司法机关立案调查（侦查）等情况，纪检、监察及公安司法机关是否到农发行查询、调取证据或询问相关人员，本人或贷款企业是否有被诉讼的情况等。认真落实金融监督管理局有关要求，不允许保险公司人员派驻农发行机构营业网点，不得将代销产品与其他产品进行捆绑销售，不得代替客户签署代销业务相关文件。

　　加强员工行为排查。通过回访客户、发放调查问卷、个别谈话、走访当地纪检监察及公安司法机关等形式了解情况；通过查询国家企业信用信息公示系统、中国执行信息公开网或中国裁判文书网、监察机关网站等获取信息对员工异常行为进行集中排查和日常排查。对员工行为排查重点从思想作风、工作行为、社会交往、家庭生活、经济收支等方面进行。对发现异常行为的员工要及时谈话，了解其思想状况、行为动机及背景情况等，能通过帮助教育解决的，应帮助其自行纠正；对查证异常行为不适合岗位要求的应及时调整岗位。