今年以来，杭锦后旗开展了2023年度社区“基层社会治理大比武”系列活动，以集中联评“比”、现场比武“晒”的方式，引导社区干部比发展、拼干劲、争位次，点燃“头雁”热情，推动形成比学赶超的干事创业氛围，加快推进市域社会治理现代化进程，着力提升社区党组织书记综合履职能力，锻造一支新时代政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层社会治理“干将”。

　　同台竞技比实力

　　“我们社区党总支围绕抓班子强队伍、抓网格强治理、抓载体强创新‘三抓三强工作法’，不断夯实党建基础，落实党建引领的各项工作任务。”北环社区党总支书记周达结合社区实际情况，利用PPT图文并茂展示社区治理成果。

　　干得好不好，台上见真章。7名社区党总支书记围绕思想政治素质、矛盾纠纷多元化解、民族团结进步创建、网格化服务管理等九个方面重点工作，依次上“擂台”、亮“答卷”、授“经验”、展“思路”。以视频展示+述职演讲等形式生动讲述了“我们社区那些事儿”，全方位展示了社区融合党建、基层治理、阵地建设、党建品牌创建等多方面成效，通过专业评审组综合测评，实现集中亮成效、谈思路、言变化、说方法、话计划。

　　“今天我们开展社区党组织书记‘基层社会治理大比武’活动，主要目的是通过现场检阅、评比、排名，激励大家比学赶超、加压奋进。”杭锦后旗委政法委常务副书记薛茹在活动现场表示。面对高质量发展的新要求、基层治理的新形势、人民群众的新期待，要坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦“为什么比”“比什么”“比后怎么办”，不断增强时代责任感、紧迫感，推动社区党组织书记强化理论学习、增强政治素质、提升能力本领、促进担当作为、转变工作作风。

　　实地观摩找差距

　　“截至目前，西环社区‘陕坝大妈’帮帮团共参与文化宣传、绿色社区建设、文明城市创建等基层治理活动60余次，摸排更新人员信息2000余户，参与矛盾纠纷调解30余件，有效发挥了‘大妈帮帮团’群众性志愿服务队伍优势”。西环社区党总支书记王开封在参观“陕坝大妈”工作日志时讲解道。

　　在现场观摩过程中，各社区党总支书记根据本社区特色进行讲解，各社区书记边走边看、边学边记，交流经验的同时，又找到了差距和努力方向，实现了“支书”讲给“支书”听、“支书”跟着“支书”学、“支书”比着“支书”干、“支书”帮着“支书”办。

　　通过现场观摩，各党支部书记借鉴到了更好的经验与做法，提升了干事创业的激情，实现以比促学、以比促优，营造了“头雁领航、群雁齐飞”的最强音。各社区书记纷纷表示，“擂台比武”是一场别开生面的实践教学，是一场求真务实的现场检验，将以此为契机，把学习到的经验与社区实际联系起来，真抓实干，赢得民心。

　　查漏补缺促提升

　　“作为社区党建的‘第一责任人’，我将深入学习大家的先进经验做法，突破传统思维，打破发展局限性，因地制宜创新发展思路，奋力推动各项目标任务落地见效。”花园社区党总支书记樊新宇在交流中说道。

　　擂台比武同样也是一场充满“干货”的经验交流会，各社区党总支书记明确表示要持续围绕“融合发展”推进党建引领基层治理，不断深化“三建”“六联”“五化”14条措施，积极推行“党组织联合体+多元共治”融合治理模式。

　　旗委组织部副部长楚继明表示，大家能从现场PPT展示、实地观摩中直观了解每个社区的特色亮点、创新思路、具体做法和长远规划，既亮“答卷”又授“经验”，既展“思路”又找“短板”，提振了社区党总支书记干事创业的精气神。

　　此次“大比武”活动积极探索了社区治理新模式、新方法，有效推动了基层党建与基层社会治理主体、内容、机制深入结合，为社区党总支书记提供了交流感悟、分享经验、共话发展、形象展示的平台，有效提升了基层党建和基层治理的水平，为增强人民群众的获得感、幸福感和安全感奠定了坚实基础。