近年来，农发行杭锦后旗支行多措并举，加强合规文化建设。

　　为树立全员合规意识，该行从营造合规氛围入手，支部书记以身作则，在支行营造人人讲合规、事事讲合规、时时讲合规的良好氛围，遵守“三不要”（不合规的客户、业务、利润不要）原则，以合规为先、风控为要，全面主动、审慎稳健为指导思想，抓好重点人员、重点岗位、重要环节，确保低风险、零案件。巩固拓展党史学习教育成果，更加坚定自觉地牢记初心使命，开创发展新局。强化政治监督，确保完整、准确、全面贯彻新发展理念。保持反腐败政治定力，持续实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。加固中央八项规定的“堤坝”，锲而不舍纠“四风”树新风；紧盯“关键少数”开展思想教育。常态化监督公车管理、公款吃喝、办公用房使用规定制度的执行。加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部牢记“三个务必”，成为党和人民忠诚可靠的干部。完善监督制度和执纪执法体系，使各项监督更加规范、更加有力、更加有效。深化拓展巡视整改成果，确保巡视整改责任不缺位、工作不断档、力度不减弱。