近年来，五原县税务局天吉泰税务所不断从新时代“枫桥经验”中汲取治理智慧，切实把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，实现“小事不出所、大事不出县局、矛盾就地化解”。

　　围绕“党建引领、税企同行、枫桥经验、和谐共融”党建品牌，把党建工作和法治工作互促共融，选优配强天吉泰税务所党支部班子，建设“枫桥式”税务所支部，并抽调政治过硬、业务能力强、耐心细致的党员干部组成税费争议调解团队，形成税企联建新常态，实现实事联抓、难题联解；与企业开展联合主题党日活动，加大普法宣传力度，营造浓厚法治氛围，把党建的政治优势、组织优势转化为税企共同发展的新动能，实现和谐共赢。

　　建立“1+4+N”工作小组（即1名法律专业人才，4名民族业务骨干，若干名青年岗位能手），加强与纳税人缴费人之间的沟通交流；结合天吉泰镇各民族聚居的地区特点和实际，开展多语服务，将税费优惠政策、税收法律法规等用各族同胞易懂的语言和方式进行讲解，争取他们对税务工作的理解支持配合。

　　全力构建“所+县局”“内部+外部”多元共治机制，探索建立“税务+枫桥”矛盾争议调解工作机制，设立争议调解室，选优配强调解队伍，特邀专业律师作为特邀调解员，依托涉税（费）争议现场调解工作流程和公职律师涉税争议咨询调解中心，协同税务局公职律师和调解团队共同打造税费争议“纵横协同、互融互动、共享共治”的调解工作格局。