今年以来，五原县大力实施乡村振兴人才“聚力赋能”工程，以“人才驿站”建设为抓手，将“开门揽才”与“就地取材”相结合，积极引进科研团队、“三区”科技人员，把实验室搬到田间地头，做给农民看、带着农民干、帮着农民赚，构建形成产学研一体化推进的格局。

　　依托党群服务中心、科技小院、博士后工作站、研发中心、众创空间等建设县级“人才驿站”示范点10个，为招才引智、信息对接、教育培训、沟通交流、科技创新搭建平台。

　　深化与科研院校的人才交流，通过定向服务、校企互联、校地共建，引进国内外农业科技领军人才78名、团队58支。

　　采取分批招考、“一事一议”、上门引才等方式，引进科教文卫等领域服务乡村振兴紧缺人才268人。

　　开展技术课题研究64项，有效破解盐碱地改良、优质种羊繁育、葵花种子研发、黄柿子品种培优等方面技术瓶颈，激发县域产业创新活力。

　　实施“百企联百村建百园带万户”工程，推进“园区引领、企业带动、人才支撑、抱团发展、就业促进”产业发展模式，培养“农民蓝领”7800余人，推动实现专家成果“留”在农户家。