今年以来，杭锦后旗坚持抓党建聚合力促乡村振兴，探索以党建引领为核心、项目带动为重点、人才引育为支撑的融合发展路径，因地制宜精准施策，有效激发村集体经济发展活力。

　　坚持把组织引领作为扎实推进村集体经济“双提升”工程的关键之举，让“党建红”为乡村振兴增色添彩。深入实施“四联四进”工作机制，汇聚形成处级领导联镇进村抓示范、科级领导联村进组树典型、结对企业联链进户惠民生、城乡支部联手进驻促振兴的强大合力，协调解决村集体经济发展中存在的困难和问题。制定下发《农村党建标准化清单》，督促各级党组织认真履行主体责任，进一步完善抓基层党建任务清单，实行月调度季通报机制，确保各项任务有序推进。全力实施村集体经济“强筋壮骨”5年行动，年内推动所有村集体经济收入增幅达10%以上，有条件的力争达到20%，55%的村集体经济收入达到20万元。以“领航共富”示范基地为引领，成功推出三道桥“众筹”、双庙镇“1+8+N”肉牛产业发展模式等，构建起“一镇一业、一村一品、一品一园”发展格局，让更多的村级组织、经营主体、农户抱团发展，共享产业发展红利。

　　以产业发展和项目建设为抓手，持续夯实发展基础，辐射带动村集体经济高质量发展。积极争取中央、自治区扶持发展新型农村集体经济项目7个、资金875万元，组织协调旗乡村振兴局为17个项目村注入乡村振兴衔接资金3129万元。深入推进实施村党组织领办合作社16条举措，20个部门单位联动配合，打造28个村党组织领办合作社示范社，60%的村实现分红，年内推动全旗30%的村党组织领办合作社。协调旗审计局联合项目所在镇对上年度村集体经济项目和红色美丽村庄项目开展自查评估和专项审计工作，确保专项资金使用规范安全高效。

　　围绕乡村振兴人才“聚力赋能”工程，推动人才工作与乡村振兴同频共振、深度融合、全面提升。依托8个科技小院，深化“万名专家服务基层”和“三服务一促进”活动，开展活动近百场次，服务4.7万人次。建立领导干部联系服务乡贤制度，43名领导干部与194名在外乡贤人才结成联系服务对子，积极沟通、深化合作，借智借力发展村集体经济。制定印发《杭锦后旗“百企兴百村”行动实施方案》，以“一企联一村、助力乡村振兴”为载体加强村企对接，市、旗两级95家企业与68个村结成对子，落实村企对接项目42个，结对企业投入帮扶资金1000余万元。积极推进“雏雁行动”，选派24名选调生到村任职，为村干部队伍注入“新鲜血液”。49支驻村工作队116名工作队员各司其职，确保乡村振兴各项工作落地落实。大力推进“大学生集聚”计划，有序引导大学生回村任职。各镇充分利用“电商人才+直播助农”的模式，上半年通过直播平台实现订单总数7500余单，销售总额达70余万元。在沙海“乡村e站”举办的直播带货助农大赛中，50余名直播达人销售农产品5000单2万余件。