今年以来，五原县委编办围绕贯彻落实党的二十大精神，着眼于服务保障五原经济社会高质量发展，认真狠抓落实，齐心协力做好各项工作，激发机构编制活力。

　　提高站位抓落实。聚焦聚力高质量完成“五大任务”和全方位建设模范自治区两件大事，加强机构编制工作科学统筹，明确深化改革、创新管理、优化机构编制资源配置的举措办法，切实增强工作的系统性、前瞻性、科学性。

　　抢抓机遇抓落实。严格按照党和国家机构改革方案部署，结合以往经验，开展两方面情况梳理。一是梳理涉改单位情况，分析五原县涉改单位及内设机构人员编制、领导职数、权责清单和部门协作实效等情况，为机构改革做好基础准备。二是梳理分析存在问题，结合近年来机构编制日常工作开展情况，深入了解各单位机构运行、职责履行及执行“三定”规定中存在的问题，研究行之有效的办法提高编制资源使用效益。

　　锚定目标抓落实。严格对照市委编委2023年工作要点明确的15项重点工作，主动谋划，加压奋进，全力推动机构编制工作创新突破发展。推进综合行政执法体制改革，强化重点领域机构编制保障，优化部门职能职责，优化机构编制资源配置，推进机构编制法制化建设，务实机构编制各项基础工作，不断释放体制机制新动能、新活力。

　　提速提效抓落实。进一步丰富拓展全县机构编制发展思路，以提高机构编制科学化、制度化、规范化水平为目标，加大机构编制评估和跟踪问效力度，适时开展评估“回头看”活动，实地查看机构运行情况，检验工作成效，真正发挥机构编制使用效益，实现在严控总量的基础上动态调整，促进“增”与“减”的有机统一，更好引领五原县机构编制建设行稳致远。