甘其毛都口岸税务局加强人才梯队培养
今年以来,甘其毛都口岸税务局紧密结合全局工作实际,多点发力、多措并举,深入贯彻人才兴税战略,加强人才梯队培养,着力提高青年税干政治和业务能力,切实将“能力大提升”行动落实落细,取得实效。
搭平台、建夜校、促成长。为强化税务人才后备培养,激励新一代的税务青年新担当新作为,甘其毛都口岸税务局创办“青年夜校”,帮助青年干部提升政治觉悟、理论水平、专业素养和实践经验,营造向学、向上、向善的人才成长氛围。“青年夜校”设在每周二和每周四的19点,邀请部门业务骨干讲解税收基础知识、税务系统变迁、营商环境、新的组合式税费、减税降费等重点工作,为40岁以下青年干部搭建学习交流平台,目前“青年夜校”已开展2期。
以测促学提本领,以学促干强实效。一是依托“条线大比武”平台,通过线上线下、集中培训的学习途径,以每次测试促进青年税干善思考、勤学习,以测试结果认真对标对表、查漏补缺、抓好提升、真正打牢基本功、练就真本领,切实把学习成果转化为工作实效。二是制定学习计划,夯实业务基础,设定集中学习日,组织学习最新税收政策;制定税务干部分级分类培训计划,购买应试书籍,提供良好的学习环境;成立了“税务政策助力”微信群,由业务骨干结合“学习兴税”平台最新网络课程、巴彦淖尔税务微信公众号发布的最新政策公告对优惠政策进行讲解。