“村党支部领办合作社，党员带头做示范，我们跟着干。”杭锦后旗沙海镇南园村在外打工多年的村民王保志最近终于决定返乡，跟着村支部领办的合作社种辣椒办厂。

　　近年来，沙海镇全面建强基层党组织，探索建立“党组织领办合作社”“党建+积分”等工作机制，将巩固脱贫攻坚成果同推动乡村振兴有序衔接，乡村面貌焕然一新、乡村发展生机勃勃。

　　三年前，新红村村支部书记连卫忠还在为村里的产业发愁，辣椒、大白菜种植尚未形成规模，只停留在种植端，产业链尚未形成，带动效益十分有限。如何破题？村“两委”提出由村党支部领办村集体合作社，解决“不想干”“不敢干”“不会干”难题。党支部研究决定引入加工腌制酸白菜、芥菜、辣椒打酱等技术和设备，延伸产业链条，提升产业附加值，打开产业发展新局面。

　　知易行难。连卫忠回忆道：“首先是对市场不了解又缺乏技术支持，再加上村民从未尝试过，积极性不高，推广起来有难度。”面对困难，党支部发力。连卫忠组织部分党员、群众到重庆、四川、天津、山东参观、学习，了解市场销售情况，在合作社建设初期，为解决资金短缺困境，村“两委”班子带头示范，村支部书记、副书记、副主任筹措资金60多万元，率先入股党支部领办的农民专业合作社，把厂房建起来。党员做示范，群众跟着干，越干越有信心……在村党支部带动下，村民发展种植辣椒、大白菜的积极性很高。全村党员、种植大户共计16户现金入股115万元，集体入股403万元。2022年村集体合作社实现纯收益20多万元。

　　人、地、钱等资源要素激活了，乡村振兴大有可为。近年来，沙海镇把发展壮大村集体经济作为打造过硬党支部的重中之重，推广实施“党组织领办合作社”机制，组建合作社工作专班，加强业务指导、进度督导、调度推进，分管领导积极对接上级各部门，协调联动抓落实，加强与职能部门间纵向联动，明确书记镇长亲自抓1个以上党组织领办集体合作社工作，10个村党支部书记具体抓。当前，全镇3个村有了党组织领办的合作社，探索出一条盘活资源、发展产业、助推振兴的新路径。

　　该镇聚焦提升村班子履职能力，健全镇党委统一指挥和统筹协调机制，强化五级书记抓乡村振兴责任，充分利用“最强党支部”创建工作，组织力量不定时入村查找短板，及时为软弱涣散村找准病灶、开好药方。针对五星村产业发展较弱的村，沙海镇配强包村领导干部和第一驻村书记及驻村工作队伍，帮助提升薄弱村“两委”班子创富、带富能力。同时，积极充实村“两委”工作队伍力量，建立乡村能人、退役军人、返乡毕业生、创业青年等村级后备干部队伍动态联系数据库，有针对性地选拔人才到村级岗位锻炼，构建“优秀人才——村后备干部——村干部——村党组织书记”培养链条。

　　依托积分管理办法，充分调动群众积极性。实现乡村振兴，必须充分调动广大群众的积极性。为引导村民广泛参与环境卫生整治、移风易俗、和谐乡村建设，去年以来，沙海镇党委政府印发方案，推行“党建+积分”工作机制，同时与集镇超市合作，建立积分超市。依托积分管理的办法，抓细落实移风易俗、环境整治等薄弱环节工作。在实际执行中，还延伸了“党建+积分”的内涵。党员自身管理也延伸了积分管理制度，并通过积分评选，形成了支部内比学赶超的氛围。截至目前，全镇党员参加公益活动180人次，为群众办实事难事11件，全村信访维稳、农业产业发展、社会经济发展等工作形势明显好转。