近年来，中旗始终坚持“人才是第一资源理念”，坚持人才优先发展，进一步创新工作思路，改进工作方法，不断加大人才的引进、培养和使用力度，保持人才队伍“一池活水”，为深入推进乡村振兴提供坚强的人才保证。

　　筑巢引凤，为乡村振兴增添新活力。持续做好刚性引才，通过自治区公务员和选调生考试，招录公务员和选调生69名，不断扩充全旗人才总量。同时，积极实施柔性引才模式，持续深化“人才+项目+平台”模式，加快“科技小院”、博士科研工作站以及各类企业研发中心等汇才聚才平台建设，整合“三区”人才资源，继续扩大与内蒙古农大、内蒙古农科院等科研院所产学研合作，今年共引进各类高层次专家人才31名。

　　搭台唱戏，为乡村振兴注入新动能。将“万名专家人才服务基层”活动作为发挥人才作用的重要载体，结合基层人才需求和全旗人才队伍实际情况，从农科、林草、水利、卫健、教育、宣传、文旅广、工信、住建、交通等部门选派155名专家人才深入12个苏木镇场、95个嘎查村（分场）、6个社区、14所卫生院、11所中小学校以及部分企业，采取现场指导、实地教学、专题培训、发放资料等方式，深入基层宣传党的创新理论，帮助基层解决实际问题，加强基层人才队伍建设，推动基层经济社会发展。截至目前，累计开展各类服务813次，受益群众达14248人次。

　　固本强基，为乡村振兴书写新篇章。采取“走出去+请进来”的方式，持续强化“乡土人才”培养，有效整合就业、工商联和电商办等职能部门培训资源，采取微信推送、在线解答、视频会话、现场培训等多种方式，组织开展毡艺、民族服饰制作及设计、健康管理、保育儿、奶食品加工制作技术等技能培训指导。同时，选聘25名产业扶贫专家和新型经营主体专家为科技特派员队伍，逐步发展成为星火科技12396信息服务体系的专家和信息员，同时组建12396科技特派员专家服务团，形成“12396+科技特派员”的服务模式，助推农牧民增收。截至目前，全旗共举办线上线下各类培训315场次，参训人次达3.49万人次，培育牧区现代化高素质农牧民302人。

　　激励保障，为乡村振兴夯实新基础。围绕脱贫攻坚和乡村振兴战略，激励各类人才争当“攻坚先锋”，20余名基层经验丰富的同志脱颖而出；农技类人才争当“致富先锋”，在全旗推广应用农牧业新技术8项；窗口单位争当“便民先锋”，党员亮身份上岗，推广速办式、倾听式、承诺式服务。同时，为牢固树立高标准服务理念，中旗探索建立了人才服务保障制度，深入推行旗领导联系服务专家制度，多渠道建立人才工作联系点，加强对人才的政治引领和关心关爱，压实用人单位责任，落实好引进人才住房、家属就业、子女入学、医疗服务等保障激励措施，确保人才引得进、留得住、用得好，在全旗形成干事创业、争先创优的工作环境。