今年以来，五原县大力实施专家人才助力工程，聚拢资源要素，加强激励引导，让人才聚集农村基层，让专家聚力乡村振兴，以才智支撑撬动经济社会绿色高质量发展。

　　精准引才靶心，拓宽育才维度，“十百千万”为乡村振兴蓄智蓄能。通过组织遴选、项目培育、柔性引进等方式，组建10个乡村振兴专家服务团队，深入基层开展科研攻关、生产指导、技术推广、试验示范等科技服务活动。依托国家农民专业合作社质量提升试点改革，全面推行合作社“五星级”管理和“五有五化”建设工作，打造100个以上人才引领型家庭农场和农民合作社，同步完善项目支持、质量管理、对接市场等服务，强化对新型经营主体的人才支撑。立足产业发展，围绕“一村一品”，通过院地共建、产才结合，订单式培养1000名懂市场、会管理、善经营的领富带富“土专家”和创新创业带头人。设立乡村振兴创业基金，加大返乡农民工、大学生、电商人才等创业扶持力度，对下乡创业者提供金融、用地、基建、保险等多方面补贴，用“家门口的实惠”，吸引更多年轻人返乡回乡，带动培育10000名新型职业农民。

　　深化人才引领，密切利益链接，“先锋指数”为乡村振兴增劲增力。聚焦基层贡献、攻坚克难、创新创造，结合党史学习教育“我为群众办实事”“万名专家服务基层”等活动，量化“先锋考评指数”，激励专家人才向乡村振兴一线聚集用功。24名科技人才线上线下培训农民5000余人，54名金融人才进村进组建立健全金融网格117个，举办专家人才培训班、龙头企业观摩会，深化企业营销创新等知识，提升企业自主创新能力和人才综合素质，助力经济社会高质量发展，为乡村产业振兴储备懂技术、善经营的“新农人才”。建立专家服务团、人才服务队与专业合作社定向合作机制，引导农民与企业、合作社、村集体开展多种合作联结，推动由松散的买卖型、契约型向紧密的入股型、合作型转变，提升农民“分红”收益，同时建立乡镇领导班子与党员创业户结对制度，培育“党员创业基地”，示范引领广大群众积极投身集约农业、品牌农业、高效农业、数字农业，成为实施乡村振兴战略和实现绿色高质量发展的“生力军”。

　　强化平台承载，提高成果转化，“人才阵地”为乡村振兴提质提效。充分发挥“科技小院”引领示范，“百企百园”培育孵化、“农村电商”聚拢发展、“天赋河套”品牌效应等作用，深化“校企合作”工程，引进清华大学、中国农大等知名高校专家72人，应用新技术41项，推广贝贝南瓜、西霖蜜瓜等新品种52个，五原黄柿子、灯笼红香瓜成功通过农业部地理标识认证。依托4+8+N合作主体，全面深化与袁隆平院士团队、中科院南京土壤研究院、西北农林大学等专家工作站合作，构建“专项聘请+短期聘请+长期聘请”相结合的人才选聘机制。充分发挥农业技术推广联盟作用，完善农业大数据平台，围绕“科技特派员+企业+农户”“科技服务券+园区+合作社”“三联三化”等模式，把真正管用的技术教给农民，逐步实现现代农业智慧化、优质化。